在全球化與數位轉型的浪潮下，學界與產業界面臨前所未有的挑戰。如何培養兼具創新能力與國際視野的人才，是當前最受關注的議題之一。本校產創總中心與京都外國語大學（以下簡稱京都外大）2月26日於研創中心一樓互動式講堂進行交流活動，本次活動獲教育部「大專校院推動創新創業教育計畫」經費支持，學術與新創產業代表齊聚一堂，探討產學合作、新創發展與國際交流等議題。
語言教育與實踐並行
京都外大以「透過語言促進世界和平」為核心理念，強調語言與文化在全球對話中的關鍵角色。透過「從實踐中學習（Learn by Doing）」的教育模式，讓學生不僅具備理論知識，更能透過實際操作將所學應用於現實世界。本次交流活動中，京都外大學生團隊展現其全球視野與創新精神。Phong Dang、Moe Otsuka、Tobyn Brown 三名學生針對營養不良議題，提出以冷凍乾燥湯品提供健康、平價且永續的解決方案。
他們發現，許多墨西哥農民因為蔬果外觀不佳而無法銷售，但這些食材的營養價值並不亞於市售產品。因此，他們計劃向農民購買這些食材，透過冷凍乾燥技術製作成營養湯品，提供給養老院、公立學校與非營利組織，期望藉此解決食物浪費問題，也為當地居民提供更健康的飲食選擇。
以人為本，AI提升心理健康
在當今競爭激烈的商業環境中，員工心理健康已成為影響生產力與企業永續發展的關鍵課題。Equalearning 產品開發總監 Christine Wang 分享，該公司秉持以人為本的 AI 理念，研發出 MQ（動機商數）心理評估工具，用以幫助企業深入理解員工的內在動機，進而提升工作效率與團隊協作，藉科技幫助人們發揮潛能。
Christine Wang指出，心理健康不僅影響員工的工作投入度與團隊合作，更攸關企業的長遠經營。她強調，內在動機並非固定不變，而是可透過適當引導與環境塑造來提升。企業若能積極關注員工的心理需求，將有助於降低人員流動率，進一步提升整體生產力與競爭力。
地方創生與社會責任
政大衍生型社會企業生生品創策動志業（ZenZen Lab），強調人文精神與AI 科技融合，其品牌名稱「ZenZen」源自日文「全然」。創辦人王仁宏表示，該企業的發展理念深受日本政府推動地方振興政策的啟發，在學習日本經驗的過程中，團隊確立了自身在地方振興領域的角色，透過文化設計與文化體驗的策劃，結合旅遊體驗設計，為當地景點打造更具吸引力的服務模式，以文化驅動區域發展，為台灣地方創生注入新活力。
學生新創團隊的女性賦權與創新永續
「創業是一段旅程，要照顧好團隊的每個人。」政大學生創業團隊FABRECO不僅著眼於產品開發，更希望藉由創業構築一個支持女性發展的環境。該團隊專注於解決紡織廢棄物問題，為五星級飯店與醫療產業提供永續解決方案。他們透過創新技術，將五星級飯店淘汰的埃及棉床單再製為豪華Fabresheets，讓高端住宿業能夠兼顧環保與奢華。此外，FABRECO 創新推出醫院 Fabrebeds，將紡織廢料轉化為醫療用床架，實現廢物利用最大化，其突破性設計更榮獲Dragons’ Chamber競賽季軍，展現團隊卓越的創新能力與市場潛力。
政大學生團隊BUBU E-Scooter則提供安全、環保、智慧化的電動滑板車租賃服務。他們運用物聯網技術，透過LINE Messenger API整合租借系統，讓使用者能夠直接透過LINE APP進行租賃與付款，無需額外下載應用程式。該團隊的技術亮點包括12吋輪胎、自動煞車系統與4G遠端控制，大幅提升使用者體驗與安全性，期望透過這項創新，推動更便捷、更低碳的城市交通模式。
產學攜手，驅動創新人才培育
產創總中心營運長林士淵表示，政大產創總中心發展策略圍繞在金融型、文化型、跨領域型與政策智庫等四大特色。作為培育政經人才的搖籃，政大與政府機構長期維持緊密合作，提供政策建議與產業發展支持。
政大產創總中心致力於學術與產業的深度連結，與傳統的產學合作不同，本中心不僅關注技術授權與專利轉移，更強調建立多元合作關係。在創新育成方面，則積極協助學生創業，透過提供完整的創業培訓課程、創業基地與產業鏈結資源，幫助學生從創意發想到產品落地，並與業界專家合作，提供指導與市場評估，提升新創團隊的競爭力。
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